Новости

28 июня 2016 года состоится масштабная ONLINE «Выставка-ярмарка вакансий «Be Great, Graduate» .
В этот раз ярмарка посвящена рабочим вакансиям для молодых специалистов.

На мероприятии соберутся соискатели из 2 Федеральных Округов России: Центрального и Северо-Западного.

Хотите рассказать о ваших курсах и программах большой аудитории? Тогда принимайте участие в событии.

Общайтесь с молодыми людьми из Москвы и Санкт-Петербурга, Московской, Ленинградской, Воронежской, Белгородской, Тульской, Владимирской, Тверской, Ярославской, Брянской, Липецкой, Рязанской, Курской, Тамбовской, Ивановской, Калужской, Смоленской, Орловской, Костромской, Вологодской, Архангельской, Калининградской, Мурманской, Псковской, Новгородской областей, а также Республики Карелия, Республики Коми и Ненецкого автономного округа.
Отвечайте на вопросы заинтересованных в профессиональном образовании и целеустремленных молодых людей и проводите собеседования онлайн.

Размещайте информацию о возможности трудоустройства и прохождения стажировок для своих выпускников!

Если хотите рассказать о достижениях или об уникальных специальностях, проведите вебинар.

Для участия в выставке — ярмарке рабочих вакансий для молодых специалистов вы можете:

— заполнить данные в личном кабинете,

— оставить заявку на странице Выставки-ярмарки вакансий онлайн «Be Great, Graduate» ,

— или связаться с менеджерами: info@gg.center, 8(812)-425-62-40

До встречи ONLINE! !

 

02 ИЮНЯ 2016 г. на площадках № 1 и № 2 Волоколамского филиала прошла встреча педагогического коллектива с руководителем центра прогнозирования кадровых потребностей Титор Светланой Евгеньевной и начальником отдела мониторинга рынка труда Никитиным Михаилом Фёдоровичем.

Вопрос стоял актуальный: «Обучение по методическим рекомендациям взаимодействия с работодателями». В центре внимания были темы: налаживание связей с предприятиями и центром занятости, оформление целевых договоров, трудоустройство выпускников.

 

15 ИЮНЯ 2016 г. в Тучковском филиале прошло обучение сотрудников по вопросу обсуждения Приказа директора Красногорского колледжа В.М. Демина «Об организации взаимодействия образовательного учреждения с работодателями в целях мониторинга потребностей кадровых ресурсах».

Обучение проводилось дистанционно руководителем Центра прогнозирования кадровых потребностей С.Е. Титор и присутствующим в филиале М. Ф. Никитиным. Были затронуты вопросы, обозначенные в Приказе директора. Предстоит большая необходимая в государственном масштабе работа. Сотрудники задавали много вопросов, на которые ответил М.Ф. Никитин.