Красногорский государственный колледж


Все новости

 


Сегодня нас посетили
290
Всего посещений
331910




Приоритетный национальный проект «Образование»

 

Приказом Министерства образования и науки РФ № 148 от 25.05.2007 года КРАСНОГОРСКИЙ ОПТИКО-ЭЛЕКТРОННЫЙ КОЛЛЕДЖ утвержден одним из победителей Всероссийского конкурса по отбору государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, для государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетных национальных проектов «Образование», «Доступное и комфортное жилье – гражданам России», «Развитие агропромышленного комплекса», «Здоровье».

 

       

 

Инновационная образовательная программа (ИОП)

«Создание гибкой инновационной системы подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов для наукоемких, высокотехнологичных производств оптико-электронного приборостроения и специального машиностроения в рамках специальностей: 200205 Оптические и оптико-электронные приборы и системы и 230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем».

Цель инновационной программы

– на основе государственной поддержки создание условий для подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для высокотехнологичных производств и решения задач приоритетных национальных проектов на основе специальностей: 200205 «Оптические и оптико-электронные приборы и системы» и 230105 «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем».

 

Актуальность реализации ИОП в КОЭК для регионального рынка труда:

  • Диверсификация экономики и новые требования к качеству рабочей силы.
  • Возрастание доля рабочих и специалистов с НПО и СПО от 45% - 65 % от общего числа занятых в отдельных отраслях реального сектора экономики.
  • Возросший дефицит высококвалифицированных рабочих и специалистов среднего звена в условиях сложной демографической ситуации.

КОЭК решает проблемы подготовки кадров для регионального рынка труда в условиях:

  • Несоответствия объемов, структуры и содержания подготовки рабочих кадров и специалистов перспективам развития высокотехнологичных производств.
  • Несовершенства механизмов социального партнерства и разрыв связей с работодателями.
  • Отсутствия целевой подготовки специалистов для высокотехнологичных производств.
  • Отсутствия практикоориентированности в подготовке кадров на конкретные рабочие места.
  • Несоответствия УМБ ОУ современному уровню развития высокотехнологичного производства.
  • Несоответствия уровня кадрового потенциала ОУ инновационным задачам развития производства.
  • Несоответствия учебно-программной, методической и дидактической базы задачам подготовки современного специалиста.
  • Недостаточной реализация инновационных форм и методов обучения.
  • Отсутствия независимой оценки качества подготовки специалистов со стороны работодателя.
  • Несоответствия систем менеджмента качества подготовки кадров среднего звена требованиям международных стандартов.

Задачи ИОП:

  • Формирование инновационного содержания модульных профессиональных образовательных программ, основанных на компетенциях.
  • Актуализация содержания подготовки рабочих и специалистов с участием работодателей и разработка новой учебно – методической документации.
  • Дальнейшее развитие системы менеджмента качества, основанной на стандарте ИСО 9001 – 2001, независимой оценке качества образования и использовании инновационных технологий её проведения.
  • Модернизация всей учебно-материальной базы подготовки специалистов для высокотехнологичных производств.
  • Создание современной информационной обучающей среды.
  • Повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров по перспективным направлениям развития науки, техники и технологии.
  • Оптимизация управления образовательным учреждением и интеграция колледжа с ГОУ СПО «Красногорский промышленно-экономический техникум».
  • Формирование новых организационно-экономических механизмов взаимодействия с социальными партнерами.
  • Создание на базе КОЭК ресурсного инновационного центра развития системы НПО и СТО в регионе.

Схема инновационной профессиональной подготовки кадров за 4 года обучения в колледже

 

Далее...




16 МАЯ 2012 г. в колледже состоялась заседание организационного комитета по проведению конкурса «Молодой педагог Красногорского государственного колледжа – 2012г.» с участием руководителей структурных подразделений и молодых преподавателей колледжа.

16 МАЯ 2012 г. сборная команда колледжа под руководством преподавателей физической культуры Казаниной М.Ю. и Морозовой О.Д, в составе Попова Антона (27 гр.), Свечина Вадима (27 гр.), Фомина Руслана (11 гр.), Ан Владислава (25 гр.) и Варкова Дмитрия (42 гр.) заняла II призовое место в турнире по стритболу среди команд студентов высших и средних специальных учебных заведений, расположенных на территории городского поселения Красногорск.

14 МАЯ 2012 г. учебные занятия в группах I курса по дисциплине «Биология» уже традиционно были перенесены из аудитории в природные лаборатории.

Все новости

© Красногорский государственный колледж 1999-2012